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人才招聘

总经理（待遇面谈）

职责和权限及职位要求

1、职责

1.1负责公司管理体系的策划，确定公司发展方针、完成业务目标，达成公司利润，负责主持管理评审；

1.2 负责公司组织结架构及部门职责的确定，对公司管理者的任命；

1.3 负责特殊合同的批准或签订，业务手册以及二级文件和技术文件的批准；

1.4负责确定部门负责人的入职要求、培训计划的审批；

1.5 审批内部业务审核计划。

2 、权限

2.1 有权设置公司组织机构并任免各部门负责人。

2.2 有权对管理人员违反公司制度的事件做出处罚决定。

2.3 有权对公司在生产经营中出现的重大问题以及流动资金的借贷做出决定。

2.4 有权审批各类日常费用开支。

2.5 有权代表公司对重要业务联系单位的接洽、谈判和签署有关文件。

3、职位要求

3.1 男女不限：大专以上学历，投资、金融、经济、保险，证劵，基金等相关专业； 3.2 五年以上保险高管，证劵，基金等行业经验，能很快熟练掌握投资领域流程和专业知识； 3.3 全面了解企业融资策划和实施流程，并有实际操作成功经验； 3.4 具良好的协调沟通能力； 3.5 具有银行金融机构工作经验、投资项目过程管理经验者优先考虑。
投资顾问：（待遇面谈）
职位描述
	1) 开展投资信息咨询，目标客户市场调研； 2) 协助公司，做好与客户的沟通、协调、服务与维护。
任职要求
	1) 大专及以上相关经济专业毕业，具备2年以上投资经验、金融客服证劵，保险等相关行业工作经验，具有独立开拓并维护市场的能力。 2) 有较为丰富的市场运作经验，有服务于大型客户的经验，喜欢并善于和客户沟通。 3) 良好的语言表达能力和与人沟通能力，有团队管理能力优先。 4) 吃苦耐劳，具有特殊客户资源和渠道的优先录用。 5) 性别不限，25-40岁，特别优异者，可以不受年龄限制。

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