随着网络的飞速发展，SEO人才市场需求也越来越大，但是市场普遍显现出人才匮乏。很多人盲目的投身于SEO行业，却不知自己想要成为的是哪种类型的SEO人才。下面达州114黄页网主要跟大家讲解下SEO人才大致分为哪几类？SEOer又该如何在激烈的人才市场竞争中占得一席之地？
SEO策略型人才：有着敏锐的洞察力、独特的思维模式，善于发现更佳的流量源泉，善于统筹各种流量的竞争策略，带领团队领先竞争对手。
SEO项目型人才：有着比较强的项目管理能力，能够协调多个部门之间的事务，可以掌控多工种人才来兑现同一个结果。这类人才也是需求特别旺盛。
SEO执行型人才：能够按照正确的流程方式，带领团队在规定的时间内执行项目方案，积极主动解决阻碍项目顺利实施的一切困难，保证项目在规定时间内达成。工作严谨，作风稳健，可以实现某个子目标的攻坚任务。
SEO数据型人才：可以按照一定的分析逻辑，对各种数据进行系统科学地分析，得出正确的结论，并不断地研发新的分析方法，为决策提供强有力的依据。
SEO技术型人才：精通各种SEO技术和搜索算法，擅长开发工具来驱动流量的增长，并为数据分析提供强有力的技术保障，同时，通过开发工具成倍地提升工作效率。能够快速地监控各种搜索引擎的微观调整变化，从而采取更好的应对手段。
SEO资源型人才：最擅长的就是整合各类资源，让资源价值最大化，在资源上取得竞争优势。其优点就是擅长谈判，整合资源，实现多赢。
这六中人才并没有绝对的界限，从事SEO行业，也许你会发现每个方面你都有涉猎过，但是要求精深你能够做得到吗？术业有专攻，想要真正的实现自己的价值成就自己，就需要你成为一个领域的专家。首先，确定自己的发展目标。根据自己的性格特点和专长选择适合自己的行业，明确的告诉自己我需要花几年，十几年，甚至几十年来达到什么水平。不要盲目的跟风，认为市场越紧缺的就是越适合你的，一切成功都源于脚踏实地不懈的努力，从执行层做起，锻炼项目管理能力，团队驾驭能力。最终成长为一名优秀的SEO项目经理，随着经验的积累和对行业的敏感度，你的价值才会真正的凸显出来。思考一下这些能力你具备了吗？
1、编辑能力。一个合格的SEO我们需要做好网站的编辑工作，最起码的我们需要知道怎么去做好伪原创，大家可以去看看大网站都是考内容靠新闻取胜的，好的文字绝对是制胜的终极武器。所以大家可以发现善于写的人会做的很好，这就像交际中善于说的人肯定能认识更多的朋友。
2、分析能力。很多的朋友会忽视这一点，但是纵观SEO名博，他们绝对是分析的高手，可以去看看他们的文字，绝对能让你感受到实实在在的东西，分析的很透彻。
3、执行能力。很多人看到这个会很奇怪，因为我前面说到了执行力，而且执又否定的意见，但是这里是有区别的，执行力不是简单的去做，不断地去做，我说的是利用最少的时间做最有效的事情，这一点好站长是必须要知道的。例如有的站长觉得利用博客做外链没什么效果，但是殊不知博客养站是相当给力的优化方式，好多站长养有上百甚至上千个博客，每个博客都是权重不错的，做起链接来绝对给力，前期的投入，到后期绝对会有很好的收获。
无论从事任何一个行业都要有足够的耐心和恒心，做事业的人就是用激情燃烧生命。想要成就一番事业，就要认准一点，努力做下去，不要太在意外界对的评价，SEOer更应该如此，学会在日常工作中积累经验，再丰富的学识也需要在工作中去历练。